Suomessa on yleissitova työehtosopimus, joka sitoo kaikkia, eikä sitä voi kumota keskinäisellä omalla sopimuksella. Se oletko järjestäytynyt vai ei, ei vaikuta asiaan.
Vaikka tekisitkin ihan oman sopimuksen, niin mikäli työntekijä sinut haastaa käräjille, niin joudut aina maksamaan yleissitovan työehtosopimuksen ehtojen mukaan jos työntekijä niin haluaa, sulla ei ole samaa oikeutta, jos tilanne on toisinpäin.